Ce site utilise des cookies. Pour en savoir plus sur notre politique d'utilisation des cookies, cliquez Politique d'utilisation des cookies

Group Campaign Manager (H/F) - Valenciennes - L'aventure Lyreco commence ici !

Publiée le: 9/30/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Rattaché(e) à la direction Customer Experience Group, vous jouez un rôle de Business Owner au niveau du groupe pour la gestion des campagnes marketing clients Omni-canal et le pilotage des outils de marketing automation.

 

Missions principales :

  • Dans le cadre du projet de Transformation de Lyreco, vous occupez la position de Business Owner au sein du projet « Customer Marketing » et contribuez à la mise en place de nouveau outil de marketing automation dans 2 filiales pilotes.
  • Animation des autres filiales notamment dans la sélection et l’utilisation des leviers e-marketing prioritaires (SEO/SEM, affiliation, e-mailing…), la mesure de l’impact des actions menées (ROI), la proposition d’actions correctives, le partage de best practices…

Profil requis

De formation supérieure (Bac +5) en marketing, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine. Vous avez idéalement eu une expérience de trafic manager avant d’évoluer vers une fonction plus globale. Vous avez gardé une sensibilité technique et vous avez des connaissances transverses sur des sujets e-marketing.

De nature pragmatique, vous devrez accepter de partir d'une feuille blanche pour mettre en place des "basiques" sur des pratiques peu connues au sein de l’entreprise.

Vous avez une vision transversale des outils qui vous permet de générer de l’audience et du revenu.

Au niveau relationnel : approche pédagogique et aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs très variés : équipes techniques, marketing, commerce, et ce dans un contexte international (vous devez donc bien maîtriser l’anglais) !

Votre curiosité vous permet d’être à l’affût des tendances et comprendre les innovations du métier.

 

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi